❗️Работа в выходной: что можно не писать в приказе
❗️Работа в выходной: что можно не писать в приказе 🕒 Роструд разъяснил: в приказе о работе в выходной можно не указывать количество часов. Но тогда фактически отработанное время нужно подтвердить служебной запиской и табелем учета рабочего времени. 📋 Письменное распоряжение о привлечении к работе в выходной остается обязательным. 👉Подробнее о разъяснениях Роструда 🔥 Уже 4000 бухгалтеров в чате в МАХ
4 872 просмотров