🗣️ Работодатель вынес сотруднице официальное замечание: она кричала на коллегу, грубил...
🗣️ Работодатель вынес сотруднице официальное замечание: она кричала на коллегу, грубила и даже не пускала ее в кабинет. Сотрудница обиделась и пошла в суд: обязанности она выполняет, стаж больше 30 лет, а ТК РФ правил вежливости не устанавливает. ⚖️ Суд поддержал работодателя. Правила общения в компании закрепляли кодекс этики и должностная инструкция. Аргументы «она сама провоцировала» и «зато работаю хорошо» сотруднице не помогли. ❓Что помогло работодателю выиграть спор 🔥 Уже 4000 бухгалтеров в чате в МАХ
4 591 просмотров