❗️Госуслуги откроют сайтам по поиску работы доступ к электронным трудовым книжкам росси...
❗️Госуслуги откроют сайтам по поиску работы доступ к электронным трудовым книжкам россиян. Цифровизация, говорите? А давайте посмотрим, что за ней стоит. Правительство разрешило сервисам трудоустройства получать через Госуслуги сведения о предыдущих местах работы, должностях, увольнениях, образовании и ряд других персональных данных соискателей. Официальная цель благородная - упростить составление резюме и проверку квалификации. И вроде бы всё добровольно: передача данных только с согласия гражданина. Но здесь возникает интересный вопрос. Насколько добровольным останется это согласие, если работодатели начнут предпочитать кандидатов с подтверждённой трудовой историей? Сегодня ты самостоятельно решаешь, какие этапы своей карьеры указывать в резюме. Завтра коммерческая платформа потенциально сможет получить гораздо более подробную картину твоей трудовой биографии. А ещё есть вопрос сохранности данных, особенно с учётом регулярных утечек из различных информационных систем. И самое главное: зачем коммерческому сервису вся доступная история трудоустройства, если можно подтвердить конкретную должность, стаж или квалификацию? В общем, цифровизация - штука удобная. Правда, смотря для кого. Особенно когда удобство государства и бизнеса постепенно начинает перевешивать право человека распоряжаться собственной информацией. Пока участие добровольное. Очень хотелось бы, чтобы таким и осталось. Источник: распоряжение Правительства РФ от 07.09.2026 № 2428-р.