О РЕАЛИЗАЦИИ НОВОГО РАЗДЕЛА "ИСПОЛНИТЕЛЬ СОЦИАЛЬНЫХ УСЛУГ" В ЛК УЧРЕЖДЕНИЯ — 6 мая 2026 г. в 10:48:13.020
О РЕАЛИЗАЦИИ НОВОГО РАЗДЕЛА "ИСПОЛНИТЕЛЬ СОЦИАЛЬНЫХ УСЛУГ" В ЛК УЧРЕЖДЕНИЯ 📑 В целях реализации положений Приказа Минфина России от 19 мая 2025 г. № 60н в обновленной версии ГИС ГМУ 10.28 доработан личный кабинет Учреждения в части добавления нового раздела - «Исполнитель социальных услуг». ⏩ В соответствии с пп. "а" п. 2 Приказа № 60н на Официальном сайте размещение информации об Исполнителях услуг, являющихся государственными (муниципальными) учреждениями, осуществляется такими исполнителями услуг с учетом Порядка 86н, не позднее 10-го рабочего дня, следующего за днем: 1. утверждения ГЗ (МЗ) в целях исполнения государственного (муниципального) заказа на оказание услуг в социальной сфере; 2. заключения соглашения о финансовом обеспечении (возмещении) затрат, связанных с оказанием услуг в соответствии с социальным сертификатом, или соглашения, заключенного по результатам конкурса. ⏩ Способы размещения: - информация об Исполнителе услуг по ГЗ (МЗ) размещается в ЛК Учреждения посредством ручного ввода. - информация об Исполнителе услуг по заключенным соглашениям размещается на Официальном сайте посредством интеграции из ЕПБС. Государственное (муниципальное) учреждение как Исполнитель услуг размещает перечень услуг в социальной сфере, оказываемых в текущем году (начиная с 2026 года), по выбранной им социальной сфере и региону. Размещенный в личном кабинете Учреждения перечень оказываемых услуг в социальной сфере автоматически публикуется в общедоступной части Официального сайта в Цифровом профиле учреждения и в разделе "Исполнители социальных услуг". 📚 Подробное описание порядка размещения информации об Исполнителе услуг государственным (муниципальным) учреждением указано в Руководстве пользователя по работе в Личном кабинете Учреждения, представителя Учреждения, Учредителя. ✍️ Написать комментарий или задать вопрос можно в bus.gov.ru_chat 🔗Ссылка для подключения и приглашения в MAX https://max.ru/gisgmu 👁🗨 Следите за нашей рубрикой #Обзор_доработок