БК

БУСОВО КЦСОН Кичменгско - Городецкого района

Госорганы и учреждения · 5 ноября 2026 г.

Открыть канал в MAX

Вологодским семьям напомнили о трудовых гарантиях для родителей с детьми до трёх лет 👶

Вологодским семьям напомнили о трудовых гарантиях для родителей с детьми до трёх лет 👶 Для работников с детьми до трёх лет законодательство предусматривает целый ряд гарантий — от отпуска по уходу за ребёнком до ограничений на увольнение и сверхурочную работу. Эти меры помогают совмещать работу и заботу о ребёнке, не теряя в доходах и стабильности. Как отмечает министр труда и социальной защиты области Александр Ершов, это реальная поддержка семей, и важно, чтобы и работники, и работодатели знали эти нормы и применяли их на практике. Причём гарантии действуют не только для матерей, но и для других родственников, которые фактически ухаживают за ребёнком. 🔻 Отпуск по уходу за ребёнком — предоставляется по заявлению работника до достижения ребёнком трёх лет. 🔻 Работа на условиях неполного времени или на дому — во время отпуска по уходу за ребёнком работник вправе работать по своему заявлению. 🔻 Перевод на другую работу — если прежняя несовместима с уходом за ребёнком (например, из-за разъездного характера или удалённости от дома), работник может перевестись по заявлению. Оплата при этом не ниже среднего заработка до достижения ребёнком 1,5 лет. 🔻 Ограничения на сверхурочные, ночные смены, выходные и командировки — только с письменного согласия работника и при отсутствии медицинских противопоказаний. Работодатель обязан письменно ознакомить с правом отказаться. 🔻 Гарантии при увольнении — расторжение договора по инициативе работодателя с женщиной с ребёнком до 3 лет не допускается (исключения — ликвидация организации или грубые нарушения). 🔻 Ежегодный оплачиваемый отпуск — предоставляется сразу после отпуска по уходу за ребёнком независимо от стажа. 🔻 Дополнительные перерывы для кормления — для женщин с детьми до 1,5 лет не реже чем через каждые 3 часа. #Во35 #Минтруд35 #НП_Кадры