⚡️ Тренды корпоративной культуры от Марка Кукушкина, эксперта в области корпоративной к... — 25 декабря 2025 г. в 08:47:53.727
⚡️ Тренды корпоративной культуры от Марка Кукушкина, эксперта в области корпоративной культуры и корпоративной антропологии Что же нам ждать в 2026? 2026 год будет не про новые инструменты и не про очередные «лучшие практики». Он будет про честность — в управлении, коммуникациях и отношениях с людьми. Корпоративная культура перестает быть фоном и становится системой устойчивости. Первой реагирует на напряжение, первой дает сбои и первой же помогает компании удержаться. ➡️ Если коротко, ключевые сдвиги выглядят так: 1. Среда больше не прощает неискренность Люди очень точно чувствуют, во что руководитель верит сам, а что просто произносит. Формальные ценности больше не работают 2. Культуру больше нельзя делегировать Её невозможно «поручить HR». Культура живёт в решениях первых лиц, в их интонациях и в том, что они позволяют, чтобы происходило в компании. 3. Сдвиг от индивидуалов к командам Сегодня выигрывают не «звёзды», а связные команды, способные договариваться и действовать согласованно в сложных условиях. 4. Замороженная середина становится узким местом Энергия сверху и исполнение снизу часто не встречаются. Работа со средним менеджментом - один из ключевых вызовов. 5. Культура понимается как система привычек Не как лозунги, а как повторяемое поведение: что мы делаем автоматически, с чем миримся и с чем готовы расстаться. В итоге вопрос сегодня не в том, есть ли культура в компании. Она есть всегда. Вопрос в том, понимаем ли мы, какая она, и управляем ли ею осознанно. Об этом мы и поговорим на семинаре Марка Кукушкина 27 февраля в Новосибирске. 🖥 Присоединяйтесь: https://clck.ru/3QzsfA