❓ Почему в период перемен одни руководители усиливают бизнес, а другие теряют управление? — 3 июля 2026 г. в 09:56:39.689
❓ Почему в период перемен одни руководители усиливают бизнес, а другие теряют управление? Дело не только в стратегии. Когда меняются правила игры, привычные управленческие решения перестают работать. Возникает давление, растет неопределенность, команда ждет ответов, которых еще нет. И именно в этот момент становится понятно, насколько устойчив сам лидер. На летней встрече ТОПКЛУБа «Антихрупкость лидера» об этом поговорим с Арсеном Рябухой — бизнес-тренером с 25-летним опытом, экспертом по развитию лидеров и управленческих команд, спикером TEDx. Арсен помогает собственникам и руководителям проходить изменения без потери управляемости. Его подход отличается одной важной мыслью: проблема редко лежит на поверхности. Поэтому он работает не с симптомами, а с причинами — мышлением, взаимодействием и коммуникацией внутри команды. За годы практики Арсен работал с руководителями Сбербанка, ВТБ, Альфа-Банка, МТС, Ozon, Adidas и других крупных компаний. На встрече разберем: • как сохранять ясность, когда информации недостаточно; • как принимать решения в условиях неопределенности; • как не передавать собственную тревогу команде; • почему устойчивость лидера становится конкурентным преимуществом бизнеса. Если сегодня вам приходится принимать сложные решения быстрее, чем меняется ситуация вокруг, этот разговор будет особенно полезен. 🎥 Смотрите личное приглашение от Арсена Рябухи и присоединяйтесь к летней встрече ТОПКЛУБа «Антихрупкость лидера»