То, что можно было решить на старте, добирается до вас уже в виде большой проблемы... — 2 июня 2026 г. в 07:05:00.748
То, что можно было решить на старте, добирается до вас уже в виде большой проблемы... Вот три признака, что система управления перестала справляться с масштабом компании. 1🖇️ Решения накапливаются Люди приходят к вам с вопросами, которые формально давно должны решаться без вас. Система устроена так, что без вашего участия ничего не двигается — и вы становитесь узким горлышком, даже когда кажется, что всё под контролем. 2🖇️ Одни и те же разговоры повторяются по кругу Проблема поднимается на совещании, обсуждается, фиксируется — и через три месяца снова поднимается на совещании. Нет механизма, который переводит договорённости в реальные изменения. 3🖇️ Горизонт сузился до операционки Стратегические вопросы откладываются, потому что текущее всегда срочнее. В какой-то момент замечаешь, что последний раз думал про развитие компании... и не можешь вспомнить когда. Замечали эти признаки в своей компании?