Какие ошибки вы совершаете на собеседовании? 👀 — 24 августа 2026 г. в 09:44:14.773
Какие ошибки вы совершаете на собеседовании? 👀 Ваши навыки и профессиональный опыт можно увидеть в резюме и сопроводительном письме. А вот собеседование — это возможность показать вас как человека. Мы спросили работодателей, по каким признакам они понимают, что кандидат им не подходит. Собрали 5 самых частых ошибок 👇 1. Опоздать ⏰ Опоздание может создать впечатление безответственности и неуважения к чужому времени. Конечно, непредвиденные обстоятельства случаются со всеми. Если вы понимаете, что опаздываете, обязательно предупредите HR или рекрутера заранее . 2. Не позаботиться о внешнем виде 👔 HR не оценивает стоимость вашей одежды, но обращает внимание на то, насколько вы опрятно выглядите. Чистая обувь, аккуратная одежда, волосы и руки — простые детали, которые формируют первое впечатление. 3. Быть слишком уверенным или, наоборот, неуверенным 🤝 Здесь важно найти баланс. Не стоит перебивать собеседника, пытаться показать, что вы знаете абсолютно всё. Но и отвечать односложно и заставлять собеседника буквально вытягивать из вас ответы — тоже не лучшая стратегия. 4. Не задавать встречных вопросов ❓ «У меня вопросов нет» — не всегда лучший ответ в конце собеседования. Спросите о команде, задачах, формате работы. Такие вопросы показывают вашу заинтересованность и помогают понять, подходит ли вам сама вакансия. 5. Просто встать и уйти 👋 Последние минуты встречи тоже имеют значение. Поблагодарите собеседника за уделённое время, попрощайтесь и уточните, когда можно ожидать обратную связь. Даже небольшая вежливость в конце разговора может оставить приятное впечатление. ✨ Профессиональные навыки, опыт и образование действительно важны. Но на собеседовании оценивают не только то, что вы умеете, но и то, как вы общаетесь, проявляете себя и взаимодействуете с людьми. А какие ошибки на собеседованиях замечали вы? 👇