📌Выпустились из медколледжа или вуза и ищете поддержку? Или вы руководитель, которому ... — 14 августа 2026 г. в 06:41:41.590
📌Выпустились из медколледжа или вуза и ищете поддержку? Или вы руководитель, которому нужно закрепить куратора за новым сотрудником? В регионе круглосуточно работает горячая линия по вопросам программы наставничества. Операторы Центра медицинской и фармацевтической информации готовы помочь разобраться во всех тонкостях: какие больницы и клиники участвуют в программе, как правильно оформить работу с наставником и на какой срок рассчитана поддержка для новичка. 📞Звоните в любое время — без выходных и праздников: 🔹8 (3822) 516-616 🔹8-800-350-8850 🔹122 (3) «Горячая линия создана не только для ответов на общие вопросы, но и для оперативной помощи в конкретных ситуациях. Если у молодого врача или медсестры возникают трудности с адаптацией в коллективе или организацией рабочего процесса, а у руководителя больницы есть сложности с закреплением куратора, мы должны узнать об этом первыми. Прямой диалог поможет нам быстро реагировать и делать программу максимально доступной и полезной», — отметил и.о. начальника департамента здравоохранения Томской области Юрий Воробьёв. С 1 марта 2026 года в России действует программа обязательной профессиональной адаптации для выпускников-медиков, являющаяся частью национального проекта «Продолжительная и активная жизнь». Специалисты могут самостоятельно выбрать место стажировки из 124 медорганизаций Томской области, чтобы получить практический опыт и создать основу для долгосрочной работы в регионе. ℹ Подробнее о программе читайте по ссылке: clck.ru/3VDDJ4