«Уволиться в никуда» или перетерпеть? Разбираемся, что происходит с рынком труда прямо ... — 30 марта 2026 г. в 05:12:38.026
«Уволиться в никуда» или перетерпеть? Разбираемся, что происходит с рынком труда прямо сейчас. В последнее время все чаще от клиентов слышим: «Больше не могу, хочу уволиться». Порыв понятен, но прежде чем нажать на кнопку «катапультирование», давайте посмотрим на цифры. Март 2026 года принес нам довольно жесткие новости. 📉 Почему менять работу сейчас — это риск Рынок труда прошел через «великий раскол». Если вы не сварщик 5-го разряда и не оператор станков с ЧПУ (где по-прежнему кадровый голод), то ситуация выглядит так: Конкуренция выросла на треть: Количество резюме в первом квартале подскочило на 34%, а число вакансий, наоборот, упало на 20%. Тихая оптимизация: Компании всё чаще не ищут замену ушедшему сотруднику, а просто автоматизируют его функции или распределяют задачи между остальными. Итог: срок поиска новой работы для офисного специалиста увеличился в среднем в 1.5–2 раза. Уволившись «в пустоту», можно обнаружить себя на финансовой мели быстрее, чем придет первый оффер. Не очень приятно, но будем честными, пока так.