У каждого шестого соискателя Кадрового центра Калининградской области нет опыта работы — 2 июля 2026 г. в 09:47:27.859
У каждого шестого соискателя Кадрового центра Калининградской области нет опыта работы С начала 2026 года в службу занятости обратилось 5,8 тыс. жителей региона. 15% из них – начинающие специалисты. Подавляющее большинство тех, кто впервые ищет работу, составляют студенты и выпускники колледжей, вузов и общеобразовательных школ региона. Молодые специалисты выбирают вакансии делопроизводителя, менеджера, консультанта, библиотекаря, продавца, вожатого, администратора, медицинской сестры, лаборанта, овощевода, бухгалтера, механика, повара и газоэлектросварщика. Карьерные консультанты составляют для каждого соискателя индивидуальную программу трудоустройства, учитывая не только образование, желаемую сферу деятельности и график работы, но и возможные психологические барьеры. «Для студентов и выпускников мы разрабатываем программы поддержки: помогаем составить резюме и подготовиться к собеседованию. Для соискателей, возвращающихся в профессию после длительного перерыва, — в частности, женщин после декрета, — предусмотрены психологическая адаптация и бесплатное переобучение», — отметил директор Кадрового центра Калининградской области Сергей Гуряков. Ознакомиться с мерами государственной поддержки можно на платформе «Работа России» (trudvsem.ru), а также в любом территориальном отделении Кадрового центра. Для получения консультации работает единый контакт-центр по телефону: 8 (800) 201-39-00.