Неформальная занятость – это неоформленные официально трудовые отношения между работода... — 7 августа 2026 г. в 03:27:56.031
Неформальная занятость – это неоформленные официально трудовые отношения между работодателем и работником, когда работа фактически выполняется, но никаких документов, являющихся подтверждением статуса работника, нет. 📌Соглашаясь на работу без официального оформления трудовых отношений, наемный работник рискует: 🔹не получить заработную плату, отпускные, расчёт при увольнении; 🔹 остаться без оплаты в период временной нетрудоспособности; 🔹 лишиться гарантий, связанных с сокращением, простоем, обучением, рождением ребёнка и т.д.; Лучший способ избежать неформальной занятости – знать свои права и быть внимательным.❗
51 просмотров