🚀1 826 молодых соискателей нашли работу через Центр занятости Новосибирской области с ... — 11 июня 2026 г. в 09:30:03.767
🚀1 826 молодых соискателей нашли работу через Центр занятости Новосибирской области с начала этого года Это 61% от общего числа обратившихся молодых людей до 35 лет, что на 5% выше показателя аналогичного периода прошлого года. 🧑🎓Особое внимание уделили выпускникам вузов и колледжей, у которых пока нет опыта работы. С начала года в службу занятости обратились 59 молодых специалистов. Карьерные консультанты помогали им определить профессиональное направление, учили составлять резюме, отрабатывали навык собеседования, а при необходимости направляли на обучение. В результате 56 соискателей нашли свою первую работу — это в 2,8 раза больше, чем за аналогичный период прошлого года. 📝Еще одно важное направление поддержки — бесплатное обучение. С начала года по направлению службы занятости обучились 62 молодых человека, из них: 🔹43 завершили подготовку, 🔹15 прошли переподготовку, 🔹4 повысили квалификацию, и 70 человек еще продолжают учёбу. Чаще всего молодёжь выбирала такие профессии, как бухгалтер, швея, специалист по закупкам, мастер ногтевого сервиса, парикмахер, аналитик в области информатики и вычислительной техники. 🤝Такие результаты стали возможны благодаря комплексной системе поддержки для всех категорий молодёжи. В неё входят: профориентационное тестирование, знакомство с работодателями, обучение навыкам самопрезентации, подбор актуальных вакансий, программы стажировок, переобучение в рамках нацпроекта «Кадры». 💼Так, с начала года в рамках проекта по профориентации и маршрутизации молодёжи специалисты центра занятости провели более 200 мероприятий, включая профориентационные встречи, ярмарки вакансий, профтуры, экскурсии на предприятия. В них приняли участие 21 533 школьника и студента. 🌳Отдельное направление — временная занятость несовершеннолетних. Благодаря сотрудничеству профконсультантов с работодателями с начала года временную работу получили 973 подростка. Ребята трудятся на благоустройстве территорий, на производстве, в курьерских службах, муниципальных и коммерческих организациях. Помимо заработка они приобретают первый профессиональный опыт. На время летних каникул специалисты службы занятости планируют трудоустроить более 5000 школьников. «Молодые соискатели — будущий кадровый потенциал страны, и наша задача — сделать их профессиональный старт предельно точным. Это возможно только при комплексной поддержке и системной работе наших специалистов. Мы помогаем молодым людям не просто найти работу, а выстроить карьерную траекторию, которая позволит им профессионально реализовать себя, и даем им для этого все необходимые инструменты», — подчеркнул директор Центра занятости населения Новосибирской области Владимир Ивашкевич. На сегодняшний день в банке вакансий службы занятости региона содержится 14 тысяч предложений. Около 30% из них не требуют опыта работы и ориентированы на начинающих специалистов, выпускников вузов и ссузов.