ЦЗНовости 🗞 — 9 июня 2026 г. в 10:04:34.003
ЦЗНовости 🗞 🤖 Власти намерены адаптировать ИИ к нуждам рынка труда ⚡ Власти обеспокоены проблемами предстоящего замещения уходящих на пенсию работников и заполнения новых рабочих мест и в условиях неблагоприятной демографии намерены закрывать дефицит кадров в том числе через стимулирование повышения производительности труда, показали дискуссии на ПМЭФ-26. Особая ставка — на технологии искусственного интеллекта, внедрение которых, впрочем, несет риски для рынков труда. 🔊 В рамках ПМЭФ 5 июня также прошло заседание комиссии Госсовета по кадрам. На нем вице-премьер Татьяна Голикова заявила о главных задачах правительства в этой сфере. 💬 «По данным кадрового прогноза, который Минтруд сейчас формирует на семь лет, до 2032 года нам необходимо заместить 11,5 млн человек в связи с выходом на пенсию работников старшего возраста и полмиллиона — из-за появления новых рабочих мест»,— сообщила вице-премьер. Она отметила, что две трети (66%) необходимых специалистов — это работники со средним профессиональным образованием. 📉 Резервы для пополнения этой категории невелики: • Сейчас уровень занятости в России (то есть доля имеющих работу от численности населения трудоспособного возраста) находится на историческом максимуме — 61,5%. • Причем средний возраст работника в российской экономике достаточно велик (в том числе и с позиций возможности переобучения) — 44 года. • Уровень безработицы, по данным Росстата, остается минимальным и стабильным уже несколько месяцев (2,2%). • Реальные зарплаты (с учетом инфляции) растут: если по итогам прошлого года они увеличились на 5,2%, то за первый квартал этого года — уже на 8,7% в годовом сравнении. ☝ Все это свидетельствует о том, что наметившееся сокращение темпов найма работников, которое аналитики отмечают последние полгода, пока практически не снизило уровень конкуренции компаний за персонал. 📈 В перспективе с учетом невпечатляющих демографических трендов такая ситуация, скорее всего, сохранится. Чтобы снизить напряжение на рынке труда, власти предлагают компаниям активнее инвестировать в повышение производительности труда (сейчас по этому показателю Россия занимает лишь 37-е место в мире). Подключить к процессу планируется и искусственный интеллект. Как отметила на заседании Татьяна Голикова, при реализации даже 30% потенциала новых технологий потребность экономики России в кадрах может снизиться на 10%. Первый заместитель председателя правления Сбербанка Александр Ведяхин привел данные PwC по миру о том, что в отраслях с высокой «экспозицией» к ИИ темпы роста производительности выросли почти вчетверо за 2018–2024 годы — с 7% до 27%. Источник: www.kommersant.ru/doc/8726893