Кадровый центр Кировской области
Прочее
Официальный канал КОГКУ «Кадровый центр Кировской области»
Загружаем канал…
Сайт использует куки. Нажимая «Хорошо», вы соглашаетесь на обработку данных.
Прочее
Официальный канал КОГКУ «Кадровый центр Кировской области»
Работа найдется для каждого! 🔥 Приглашаем кировчан на прямой диалог с работодателями: ✅ ИП Ганеева Наталья Александровна (Точки быстрого питания «G.kebab») ✅ Государственное юридическое бюро и бюро комплексного обеспечения ✅ Многопрофильный социальный центр реабилитации на Казанской Вакансии для трудоустройства: 📌 Повар 📌 Повар-кассир 📌 Юрисконсульт 📌 Бухгалтер 📌 Программист 📌 Администратор 📌 Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий и другие. ❗ Рассматриваются кандидаты без опыта работы! ☎ Подробная информация по тел. (8332) 365-697; 8-922-995-37-85
Сегодня отличный день, чтобы поверить в то, что лучшая работа для вас уже существует 😉 Да, именно так. Она не где-то в далеком будущем, а совсем рядом, и вы обязательно её найдёте! 👉 Порой поиск может казаться марафоном с препятствиями: бесконечные отклики, собеседования и ожидание ответа. Но каждый шаг на этом пути — это не просто испытание, а бесценный опыт, который делает вас сильнее и мудрее. Вы оттачиваете навыки самопрезентации, лучше понимаете свои истинные желания и цели. 🛠 Ваша идеальная вакансия — это не просто строчка в резюме. Это место, где ваши таланты будут ценить, где вы сможете расти, развиваться и получать удовольствие от каждого дня. Место, которое будет вдохновлять. С чего начать? ✅ Пересмотрите свое резюме: убедитесь, что оно отражает ваши самые сильные стороны.…
Читать целикомАктуальные вакансии для тех, кто ищет работу! 📌 Подробную информацию о вакансиях можно узнать по тел. (8332) 498-265, 8-922-947-16-88
❓ Что делать, если в коллективе возник конфликт? 👫 Создание благоприятной и дружеской атмосферы между сотрудниками может неожиданно обернуться «головной болью» для специалиста по подбору персонала. Как уладить конфликтную ситуацию между коллегами и снять общую напряженность? ✅ Об этом будем говорить на ближайшей встрече HR-клуба при Кадровом центре г.Кирова. Как и обещали, по пожеланиям коллег мы пригласили спикера Светлану Гринькову, которая выступит с темой «Управление конфликтами». 📅 Ждем вас 17 июня 2026 г. с 10:00 до 12:00 в «Центре притяжения» на Октябрьском пр-те, 124. ❗ Запись по телефону: 8-922-922-1777 или по ссылке https://forms.yandex.ru/cloud/6a20012fe010db531d4d494a
Мы ценим мнение каждого! 📊 Помогите нам оценить узнаваемость «Работа России» и расскажите, что вам важно в сервисе по трудоустройству. Опрос займет меньше минуты. ❗ Пройти опрос про узнаваемость бренда «Работа в России» по ссылке https://forms.yandex.ru/u/6a0d9d8b02848f5f36b8cd3a/
Кировские работодатели предложат вакансии для молодежи на Всероссийской ярмарке трудоустройства 📅 26 июня с 10:00 стартует федеральный этап Всероссийской ярмарки трудоустройства «Работа России. Время возможностей». В Кировской области в этот день запланированы мероприятия для соискателей и работодателей. 👉 Главной площадкой проведения Ярмарки станет ДК Железнодорожников в г.Кирове (ул.Комсомольская, д.3). Здесь соберутся порядка 30 работодателей, которые предложат для трудоустройства более 1500 вакансий. 👩🎓 На Ярмарке будет организована специальная площадка по трудоустройству молодежи. В формате круглого стола выпускникам техникумов, колледжей и вузов региона расскажут о мерах поддержки, которые можно получить в кадровом центре. Также работодатели предложат ряд вакансий для трудоус…
Читать целикомПочти 300 работодателей Кировской области заквотируют рабочие места для участников СВО ✅ На сегодняшний день в Кировской области почти 75% вернувшихся ветеранов СВО трудоустроены. В регионе определен механизм, разработан и утвержден порядок квотирования рабочих мест для данной категории работников на предприятиях. 📌 Расчет квоты работодателем производится ежеквартально до 10-го числа месяца, следующего за отчетным кварталом исходя из среднесписочной численности работников за предыдущий квартал. После этого в срок до 15-го числа месяца, следующего за отчетным кварталом, необходимо направлять в Кадровый центр по месту нахождения организации отчет об исполнении квоты. 📊 Квотировать рабочие места для приема на работу участников СВО на сегодняшний день должны 289 работодателей. Для выполне…
Читать целикомВ Кировской области ветераны СВО получат гранты на развитие крестьянских фермерских хозяйств 📌 Гранты из областного бюджета по проекту «Агромотиватор» предоставляются на реализацию бизнес-планов, связанных с производством или переработкой сельскохозяйственной продукции. ‼ Принять участие в конкурсном отборе могут заявители из числа участников СВО. Размер гранта — до 7 млн рублей на разведение крупного или мелкого рогатого скота и до 5 млн рублей — на иные виды деятельности. ✏ Кадровые центры Кировской области информируют участников СВО о возможностях господдержки при организации деятельности в сфере сельского хозяйства. На текущий момент 5 участников СВО заинтересовались грантом «Агромотиватор» и совместно с Кадровыми центрами изучают условия и требования для участия в конкурсе. Два уч…
Читать целикомОбновленный Кадровый центр Слободского района принял первых гостей! 👫 35 соискателей пришли на Ярмарку вакансий, чтобы узнать, какие возможности предлагают предприятия прямо сейчас. Участники напрямую общались с работодателями, интересовались условиями труда и социальными гарантиями. 🔥 Результат не заставил себя ждать — несколько человек получили приглашение к трудоустройству прямо на площадке, в день встречи. 👉 Специалисты Кадрового центра познакомили гостей с полным спектром бесплатных услуг: от поиска вакансий до программ повышения квалификации и переобучения. А сотрудники Межрайонного управления соцзащиты рассказали, как заключить социальный контракт при трудоустройстве и получить дополнительную государственную поддержку — многие даже не знали, что такая возможность есть. ✅ Ищет…
Читать целикомПопробовать две профессии за один день — реально 🔥 В Лузском филиале Кировского многопрофильного техникума принимали гостей — восьмиклассников местной средней школы. Не на экскурсии «посмотреть на стены» — на практике. 🖊 Ребята прошли по кабинетам и цехам и узнали, каким профессиям обучают в техникуме. А специалист Кадрового центра Лузского района Фаина Угрюмова объяснила, как проходит разговор с работодателем, что значит «правильно себя подать» и какие навыки сегодня действительно спрашивают, а не просто пишут в объявлениях. 🛠 Дальше началось самое интересное — мастер-классы. Школьники попали в самую настоящую кулинарную экспедицию, узнали о тонкостях профессии повара и попробовали собрать разнообразные канапе. 📍 Следующим пунктом экскурсии стали мастерские по специальности «автос…
Читать целикомВ Кирове наградили победителей областного конкурса «Мое трудовое лето» 📌 В 2026 году конкурс творческих работ прошел во второй раз. Свои проекты, посвященные летнему трудоустройству, представили более 50 ребят и педагогов Кировской области. Конкурс проводится по инициативе Уполномоченного по правам ребенка в Кировской области при поддержке Кадрового центра г.Кирова ✏ Проект, впервые стартовавший в 2024 году, в этом сезоне снова нашел отклик у подростков: свои работы прислали ребята 14-17 лет из Кирова и 12 муниципальных образований области. Всего жюри оценило свыше 30 творческих работ в трех номинациях — «Видеоролик», «Фоторепортаж» и «Переправа». Победителей наградили дипломами и ценными призами. 📜 Благодарственные письма за поддержку инициативы получили педагоги-наставники и члены ж…
Читать целикомВ Кадровом центре города Кирова состоялось гарантированное собеседование — формат, который позволяет соискателю и работодателю встретиться напрямую, без долгого поиска друг друга. ✅ В этот раз свои вакансии представили три работодателя: 15 открытых позиций — от приемщика и диспетчера на складе до слесаря, проводника пассажирского вагона и горничной. Часть вакансий можно занять даже без опыта — работодатель готов обучать. 📢 Формат простой и честный с обеих сторон: сначала представители компаний рассказали, как устроена работа на конкретном месте — условия, оплата, график, требования к соискателю. Никакой общей информации «про компанию» — только то, что реально нужно знать перед выходом на работу. После этого все желающие заполнили анкеты и прошли предварительное. 📊 Мероприятие посетили…
Читать целиком