💥Преимущества Единой цифровой платформы «Работа России» trudvsem.ru/ для работодателей. — 11 августа 2026 г. в 02:30:10.534
💥Преимущества Единой цифровой платформы «Работа России» trudvsem.ru/ для работодателей. Единая цифровая платформа в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России» (ЕЦП «Работа в России») - это федеральная государственная информационная система, которая является ключевым инструментом взаимодействия между работодателями, соискателями и центрами занятости. ✨Доступ к ЕЦП «Работа в России» и всем её сервисам является свободным и бесплатным для всех категорий пользователей. ✨Доступ к подсистеме «Личный кабинет работодателя» предоставляется исключительно через ЕСИА (учетную запись портала «Госуслуги»). Работодателям необходимо пройти обязательную регистрацию предприятия на ЕЦП посредством ЕСИА. ✨Ключевые преимущества для работодателей: 📃Исполнение законодательных требований 📃Возможность в электронном виде исполнять требования части 1 статьи 53 Федерального закона от 12 декабря 2023 г. № 565-ФЗ «О занятости населения в Российской Федерации» о ежемесячном представлении сведений о наличии свободных рабочих мест, а также информировать о введении режима неполной занятости, простое или сокращении штата. 📃Заполнение отчетных форм в соответствии с Приказом Минтруда РФ от 16 апреля 2024 г. № 195н «Об утверждении форм предоставления работодателями обязательной информации, предусмотренной частью 1 статьи 53 Федерального закона «О занятости населения в Российской Федерации», в государственную службу занятости». 📃Бесплатное размещение вакансий 📃Возможность публиковать неограниченное количество вакансий на официальном государственном портале без какой-либо оплаты. 📃Самостоятельное размещение вакансий напрямую через Личный кабинет. Выбор профессии и сферы деятельности, подробное описание обязанностей и условий работы. Указание уровня зарплаты (не ниже МРОТ), периодичности выплат, премий и соцпакета. Добавление точного адреса работы для привлечения живущих рядом соискателей. 📃Доступ к базе проверенных соискателей 📃Свободный доступ к крупнейшей общероссийской базе резюме соискателей. Значительная часть зарегистрированных граждан проходит проверку документов, что гарантирует надежность кандидатов. 📃Оперативный подбор персонала 📃Возможность самостоятельно искать кандидатов, используя расширенные фильтры (по должности, региону, зарплате, типу занятости и другим критериям), просматривать резюме и приглашать соискателей на собеседование (в том числе дистанционно). Контактные данные авторов резюме доступны только зарегистрированным работодателям. 📃Доступ к господдержке 📃Информирование о мерах государственной поддержки, включая субсидии и компенсации при трудоустройстве отдельных категорий граждан (инвалиды, молодежь, предпенсионеры, участники СВО и др.). 📃Целевое обучение 📃Размещение предложений о целевом обучении с последующим трудоустройством. Формирование целевой кадровой потребности. Подача и согласование заявок через портал является обязательным условием для получения квоты на целевое обучение. 📃Электронный кадровый документооборот (ЭКДО) 📃Возможность вести кадровый электронный документооборот на базе портала. Доступ к рабочим документам онлайн через Личный кабинет. Функция доступна для всех компаний независимо от численности и организационно-правовой формы. Возможность интеграции с информационной системой организации для бесшовного ведения кадрового учета. Юридическая значимость электронных документов. 📃Шаблоны кадровых документов: на портале размещено 75 типовых шаблонов - от трудового договора до заявления о переносе отпуска, бесплатно и доступно для скачивания. 📃Дополнительные сервисы ➡Содействие центров занятости в подборе работников: создание заявления, подписание и отправка. ➡Профилирование работодателя: сервис, определяющий характер деятельности и условия труда, по результатам которого специалисты ЦЗН подбирают комплекс мероприятий для качественного подбора персонала. ➡Подбор сотрудников через ФСИН: подача заявки на подбор работников из ФСИН. ➡Поиск студентов для практики и стажировок.