Важное обновление для работодателей и специалистов по охране труда! ⚠️ — 7 августа 2026 г. в 14:28:01.956
Важное обновление для работодателей и специалистов по охране труда! ⚠️ Минтруд России утвердил финальные поправки в Правила обучения по охране труда (Постановление № 2464 с изменениями от Постановления № 805). Нормы вступают в силу уже с 31 августа 2026 года. Разбираем, что меняется и к чему готовиться. 1. Сроки действия 📅 Срок действия нового порядка продлен до 1 сентября 2032 года. Это дает временной горизонт для выстраивания системы обучения, но расслабляться не стоит — нововведения серьезные. 2. Упор на практику (ключевое изменение!) 🛠 Если раньше можно было отделаться теорией, то теперь обучение без отработки практических навыков будет считаться недействительным. Работодателям придется пересмотреть форматы: имитация аварийных ситуаций, решение кейсов и показ действий на рабочем месте становятся обязательными. 3. Послабления для кадрового учета (радость для кадровиков) ✅ Больше не нужно «гонять» сотрудника по кругу при: — переводе на другую должность в той же организации; — переименовании рабочего места (смена названия без смены технологии); — оформлении внутреннего совместительства. ❗️ Но это работает только при условии, что условия труда на новом месте не изменились (класс вредности, оборудование и технологический процесс остались прежними). 4. Что делать работодателям прямо сейчас? 📂 Внести изменения в локальные акты и программы обучения. Актуализировать планы инструктажей с учетом нового требования о «практике». Иначе при проверке ГИТ могут выдать предписание, а программы признают формальными. Когда начинать? Лучше не откладывать на конец августа 2026 года — обновите документацию уже сейчас, чтобы встретить изменения во всеоружии. Подписывайтесь на канал «Макс ЦЗН РД», чтобы не пропустить разборы новых правил и рекомендации для бизнеса! 📲 #ОхранаТруда #МаксЦЗНРД #Постановление2464 #ИзмененияВЗаконодательстве #БезопасностьТруда #Кадры #Инструктаж #РаботодателиРД