🤝 УВАЖАЕМЫЕ РАБОТОДАТЕЛИ! ПЕРЕХОДИТЕ НА ЦИФРОВЫЕ РЕЛЬСЫ С ЕЦП «РАБОТА В РОССИИ» — 24 июля 2026 г. в 02:13:00.788
🤝 УВАЖАЕМЫЕ РАБОТОДАТЕЛИ! ПЕРЕХОДИТЕ НА ЦИФРОВЫЕ РЕЛЬСЫ С ЕЦП «РАБОТА В РОССИИ» Время — деньги, а бюрократия — это расходы. Чтобы упростить взаимодействие с государством и ускорить поиск персонала, создана Единая цифровая платформа «Работа в России». Это не просто сайт, это ваш личный кабинет для решения всех кадровых вопросов на федеральном уровне. Вот 8 весомых преимуществ, которые вы получите, подключившись к системе: 1. 📜 ИСПОЛНЕНИЕ ЗАКОНА БЕЗ ЛИШНИХ ХЛОПОТ С 2024 года сдача отчетности в службу занятости — обязанность каждого работодателя (Федеральный закон № 565-ФЗ). Подавайте сведения о вакансиях, простоях, сокращениях и неполной занятости в электронном виде прямо через Личный кабинет. Забудьте о бумажных письмах и очередях в Центр занятости. Система сама подскажет корректные формы (согласно Приказу № 195н), и вы будете на 100% защищены от штрафов за непредоставление данных. 2. 💰 ЭКОНОМИЯ БЮДЖЕТА (АБСОЛЮТНО БЕСПЛАТНО) Размещение вакансий на государственной платформе — бесплатно. Публикуйте неограниченное количество вакансий без оплаты. Экономьте бюджеты, которые раньше уходили на платные рекрутинговые агентства и дорогие тарифы коммерческих сайтов. Государство предоставляет этот сервис вам совершенно бесплатно. 3. 🎯 ДОСТУП К 22,5 МЛН ПРОВЕРЕННЫХ КАНДИДАТОВ Платформа — это крупнейшая база соискателей в стране. Вам открыт доступ к миллионам резюме со всей России. Большинство пользователей проходят проверку документов, что значительно снижает риск столкнуться с «серыми» кандидатами и мошенниками. Используйте умные фильтры: ищите сотрудников по региону, зарплатным ожиданиям, образованию и опыту именно там, где вам нужно. 4. 🚀 МГНОВЕННЫЙ ПОДБОР ПЕРСОНАЛА Забудьте про пассивное ожидание откликов. Вы сами просматриваете резюме и отправляете приглашения на собеседование прямо из личного кабинета. Контактные данные кандидатов скрыты от посторонних и доступны только зарегистрированным работодателям — ваша база в безопасности. 5. 💸 РЕАЛЬНАЯ ГОСУДАРСТВЕННАЯ ПОДДЕРЖКА ЕЦП — это входной билет к деньгам от государства. Подавайте заявки на субсидирование найма (компенсация затрат при трудоустройстве инвалидов, молодежи, предпенсионеров). Система проактивно информирует вас о доступных мерах поддержки, которые вы могли не знать или забыть оформить. 6. 🎓 ЦЕЛЕВОЕ ОБУЧЕНИЕ И КАДРОВЫЙ РЕЗЕРВ Хотите вырастить специалиста под себя? Размещайте предложения о целевом обучении. Формируйте заявки на квоты, которые обязательны для согласования через портал. Это ваш шанс получить молодого, но уже обученного именно под ваши задачи сотрудника. 7. 📂 ПОЛНОЦЕННЫЙ ЭЛЕКТРОННЫЙ КАДРОВЫЙ ДОКУМЕНТООБОРОТ (ЭКДО) Ведите кадры прямо на портале — это законно и удобно. 75 готовых шаблонов документов: от трудового договора до заявления на отпуск — скачивайте бесплатно. Подписывайте документы онлайн, интегрируйте платформу с вашей внутренней системой. Не нужно хранить горы бумаги — всё хранится в защищенном облаке и имеет юридическую силу. 8. 🤝 ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ БОНУСЫ И ПРОФИЛИРОВАНИЕ Система не просто собирает данные, она помогает вам точечно. Профилирование работодателя: центры занятости проанализируют ваши условия труда и подберут индивидуальный пакет мероприятий по подбору кадров. Ищите сотрудников даже через ФСИН, заказывайте студентов для практики и стажировок — все заявки отправляются в пару кликов. ✅ КАК НАЧАТЬ? Перейдите на портал «Работа в России». Пройдите регистрацию через подтвержденную учетную запись Госуслуг (ЕСИА). Заполните карточку предприятия. Это займет не более 15 минут, но сэкономит вам десятки часов отчетности и тысячи рублей на подборе персонала. Не откладывайте на завтра то, что можно сделать цифровым сегодня! #Работодателям #ЕЦП #РаботаВРоссии #ПодборПерсонала #Кадры #Бизнес #Господдержка #Цифровизация