Кто может получить ежегодный дополнительный отпуск без сохранения заработной платы?
Кто может получить ежегодный дополнительный отпуск без сохранения заработной платы? Такой вид отпуска может быть предоставлен следующим категориям работников: ➖ работникам с двумя или более детьми в возрасте до четырнадцати лет; ➖ работникам с ребёнком-инвалида в возрасте до восемнадцати лет; ➖ одиноким матерям и отцам, воспитывающим ребёнка в возрасте до четырнадцати лет, ➖ опекуну или попечителю несовершеннолетнего; ➖ работнику, ухаживающему за родственником-инвалидом I группы. Продолжительность ежегодного дополнительного отпуска без сохранения заработной платы – до 14 календарных дней. #закон
19 просмотров