Друзья, с 1 сентября вступает в силу целый пакет изменений в трудовом законодательстве.... — 11 августа 2026 г. в 17:47:57.170
Друзья, с 1 сентября вступает в силу целый пакет изменений в трудовом законодательстве. Не одна поправка, а сразу несколько десятков — от сверхурочных до электронных медкнижек. Собрала топ-5 изменений, которые могут ударить по кошельку сильнее всего, если не подготовиться заранее. 🔹 СОУТ — расширяют список рабочих мест с особым порядком спецоценки. Штраф считают на каждого сотрудника, а не на компанию. На практике это уже выливалось в суммы за миллион рублей. 🔹 Воинский учёт — контроль усилила ещё и прокуратура. Не оповестили о повестке — от 350 000 до 400 000 ₽. 🔹 Новые нормы ТК — сверхурочные, срочные договоры, испытательный срок. Штраф за неправильное применение — до 200 000 ₽. 🔹 Электронные медкнижки — переходный период заканчивается 1 сентября. Штраф за игнорорирование — до 130 000 ₽. 🔹 Квота для инвалидов — теперь считают и обособленные подразделения. Штраф — до 100 000 ₽. Суммарный риск — больше миллиона рублей 😳 Но пугаться рано: всё это решается, если знать заранее, что и когда проверить. Сохраняйте пост, пригодится 💛