🔔 СФР разъяснил, как оформить пособие по уходу за двойней — 10 августа 2026 г. в 06:15:50.971
🔔 СФР разъяснил, как оформить пособие по уходу за двойней 📅1 августа на трансляции Соцфонда в прямом эфире начальник департамента организации обеспечения страховых выплат Батуев Андрей Михайлович пояснил: мама может взять отпуск по беременности и родам, а работающая бабушка - оформить отпуск по уходу за одним из детей. 👨👩👧👦 Кто может оформить отпуск кроме мамы: отец, бабушка, дедушка, другой родственник или опекун, фактически ухаживающий за ребенком (ст. 256 ТК). Родство или опекунство - обязательно. Три варианта оформления: 1️⃣Один человек берёт отпуск сразу на двоих → получает 80% среднего заработка (40% × 2). 2️⃣Раздельный уход: мама оформляет на одного, папа (или бабушка) — на другого → каждый получает пособие из своего заработка. 3️⃣Мама не работает, бабушка работает → бабушка может оформить отпуск по уходу за одним или двумя внуками и получать пособие в размере 40% или 80% от своего среднего заработка. Для этого бабушка подаёт работодателю заявление, свидетельство о рождении внука и справку, что мама по этому ребёнку отпуск не оформляет и пособие не получает (поскольку не работает, вместо справки - копия трудовой книжки). 👼Так же правила действуют и при рождении тройни - уйти в отпуск по уходу за детьми могут сразу три члена семьи. 📅 Период ухода засчитывается в страховой стаж. ❗️Важно: право на выплату сохраняется, даже если выйти на работу досрочно на неполный день или дистанционно.