Кадровый голод 2026: стройке и реальному сектору нужны изобретатели, а не исполнители. — 2 сентября 2026 г. в 12:07:27.164
Кадровый голод 2026: стройке и реальному сектору нужны изобретатели, а не исполнители. Почему нейросети не спасут? На полях ВЭФ-2026 отгремела одна из обсуждаемых дискуссий форума. Главный инсайд: искусственный интеллект мгновенно забрал на себя рутину, обнажив критический дефицит людей со стратегическим и системным мышлением. Для строительной индустрии, девелопмента и производства наступила новая реальность — побеждает тот, кто умеет управлять нейросетями, а не работать по старым шаблонам. Где люди? На Дальнем Востоке средний hh-индекс — 6,9 человека на место. Но в инженерии и строительстве ситуация катастрофическая — на одну вакансию приходится менее 3 соискателей. Работодателям нужны готовые практические навыки здесь и сейчас. Академическая система дает сухую теорию, вынуждая заводы и холдинги доучивать кадры за свой счет. Если продолжать готовить специалистов для выполнения рутинных технических операций — эти профессии исчезнут уже через пару лет. Образование обязано учить стратегии. Как девелоперам и заводам решать проблему? Эксперты сессии — от руководства Минтруда РФ и Газпром-Медиа до Союза китайских промышленников — предложили две конкретные модели, которые изменят рынок. Читайте кейсы спикеров и решения для реального сектора в материале ОИАЦ «Керамик Медиа» Источник фото: Фотобанк Росконгресс #ВЭФ_2026