📌 Если вас просят уйти в отпуск за свой счёт — это незаконно.
📌 Если вас просят уйти в отпуск за свой счёт — это незаконно. Работодатель не имеет права принудить вас взять отпуск без сохранения зарплаты. Такой отпуск предоставляется только по вашему письменному заявлению и по уважительной причине, например, по семейным обстоятельствам (статья 128 Трудового кодекса). ❗️Если работодатель не может предоставить работу, это считается простоем по его вине, а не поводом для отпуска без зарплаты. В таком случае он обязан выплатить вам не менее двух третей от среднего заработка. Что делать, если заставляют писать заявление? ✅ Не подписывайте, если не хотите. ✅ Скажите, что это нарушает Трудовой кодекс. ✅ Если давление продолжается — обращайтесь в Госинспекцию труда или в суд.Отпуск без сохранения заработной платы — ваше право, а не обязанность. Принуждение к нему является нарушением закона.