В Калининграде каждая четвёртая компания держится за сотрудников-пенсионеров.
В Калининграде каждая четвёртая компания держится за сотрудников-пенсионеров. Потому что они умеют и хотят работать, в отличии от этих зумеров. Один из сайтов по поиску работы выяснил, что 39 % работодателей нанимают людей пенсионного возраста наравне с другими кандидатами, а 36 % рассматривают их на отдельные позиции. Сотрудников пенсионного возраста чаще привлекают там, где остро не хватает кадров. Программы поддержки возрастных сотрудников есть у каждого пятого работодателя. Чаще всего это выплаты или подарки к праздникам, матпомощь, единовременное пособие при выходе на пенсию, путёвки в санатории и корпоративы.
614 просмотров