Про увольнение. Часть третья и на данный момент заключительная. — 12 июня 2026 г. в 18:38:55.000
Про увольнение. Часть третья и на данный момент заключительная. Часть 2 тут Каждую неделю сотрудники увольняются. Для Вани это не сильно заметно, потому что он работает удаленно (а большая часть в офисе). В какой-то момент остается ~20% от изначального состава. И тут же за достаточно долгий период, компания, которая подходит по всем желаемым параметрам для Вани приглашает пройти у них два собеседования. Длится это ~ неделю, все успешно, присылают оффер и готовы сразу трудоустраивать. В этот же день мы узнаем, что начальница Вани (та самая, которая уговаривала остаться, уверяла, что все будет хорошо и компенсировала задержки зп) - уволилась. Две недели назад 😳 Я не знаю, почему она не могла просто сообщить это ему. Для чего эти тайны 😆 Единственное, что она написала через две недели после увольнения: «мне кажется, что Вас снова обманывают, узнавайте по зарплате по номерам таким-то». Именно по этому сообщению я и предположила, что она уже не в штате. Оказалось - да 😅 Оффер по новой работе, конечно же принят. Ваня едет увольняться, встречает начальницу (она доделывает там какие-то дела по своей инициативе) и она ему задает вопрос: «а судиться будешь? Уже все судятся, кто ушел. У некоторых уже назначены суды». Штаааа? А что молчала то? 🤣 Что сложного было спросить пораньше? Каждый раз, когда поднималась тема с зарплатами - она убеждала, что все наладится и уходить не надо. Сказала, что можно подать лично иск, а можно присоединиться к коллективному через отдел кадров 😆 Сумма долга на момент увольнения была около 600 тыс. Но вчера прислали чуть больше ста, поэтому ~ 500 (290 компенсировала начальница, писала об этом в первой части). В прошлый четверг оформили увольнение, а в понедельник трудоустроили на новой работе. Зарплата стала повыше на 7%, удаленка, ДМС. Но главное, чтоб платили вовремя 😁