Почему Ваня ушел вчера в отпуск по уходу.
Почему Ваня ушел вчера в отпуск по уходу. Для тех, кто не помнит начало истории. Ваня инженер-проектировщик электросетей. Работал 8-9 лет в одной компании, но примерно год назад дела этой компании шли все хуже. И в итоге они уже не могли платить зарплаты сотрудникам. Но работу в найме всё равно нужно было сохранить. Нам было важно не потерять ежемесячную выплату по уходу за ребёнком до 1,5 лет. Оформили её на Ваню — так финансово получалось выгоднее, чем если бы оформляла я (я не работаю, нахожусь по уходу за старшим ребенком-инвалидом) В общем, зарплату не платят, поэтому Ваня устраивается в другую компанию с испытательным сроком на 3 месяца. Этот срок закончился позавчера. По его итогам предложили зарплату чуть ниже, чем было, но при этом нагрузка очень большая и объемы работ тоже. Сначала Ваня согласился. Но я убедила его рискнуть «уйти» с работы, попробовать заработать самостоятельно. Для подстраховки есть «декретный отпуск», если не получится, то в любой момент можно вернуться в найм. Ну и когда еще выпадет такой шанс, когда можно не увольняясь попробовать свои силы? Сейчас у него есть договоренности о подработках на сумму 4-5 месячных зарплат. А в пересчете на стоимость рабочего часа - нынешний по нашим подсчетам должен выйти выше. Вот так вот все спонтанно даже для нас, но, надеюсь, это поможет расширить Ванины возможности. Потому что когда ты в графике 5/2 по 8-9 часов работаешь в найме, а всё остальное время занимает семья, то возможности что-то ещё построить вокруг этой работы практически не остаётся.