Из-за этого зумеры вычеркивают себя с рынка труда — 23 августа 2026 г. в 12:00:04.415
Из-за этого зумеры вычеркивают себя с рынка труда Рынок труда столкнулся с феноменом: вчерашние студенты требуют зарплаты топ-менеджеров, не имея за плечами ни опыта, ни востребованных навыков. По данным исследователей, 67% работодателей считают зарплатные ожидания молодых соискателей необоснованно завышенными. Из-за демографической ямы молодежи стало меньше, и многие решили, что могут диктовать любые условия. Итог — месяцы безрезультатных поисков в ожидании «зарплаты мечты». До 70% выпускников работают не по специальности. Эксперты называют такое образование «социальной передержкой»: диплом не дает реальных компетенций, поэтому вчерашние юристы и экономисты вынуждены идти в сферу обслуживания. Тренд на походы на собеседования с родителями лишь подтверждает опасения: работодатели видят в этом не поддержку, а неготовность кандидата брать на себя ответственность. Эксперты говорят: наглость не заменяет профессионализм. Пока соискатель ждет «полмиллиона за просто так», рынок продолжает требовать реальных навыков: хотите достойную зарплату — начинайте с малого и доказывайте свою ценность делом, а не амбициями.