Почему одним студентам с особенностями здоровья при трудоустройстве хватает стажировки,...
Почему одним студентам с особенностями здоровья при трудоустройстве хватает стажировки, а другим нужна комплексная поддержка? Учёные ЧГУ нашли ответ 💡 Исследование выполнили Ольга Александровна Денисова, Ольга Леонидовна Леханова и Александра Владиславовна Михайлова (кафедра дефектологического образования, РУМЦ СЗФО ЧГУ). Они выделили три типа личностной готовности студентов с инвалидностью к трудоустройству. Это первый в России подход, который объясняет низкую занятость не только внешними барьерами, но и внутренними ресурсами человека. 📑 Результаты будут полезны центрам карьеры, психологам, тьюторам и HR-специалистам: они позволяют заменять общие рекомендации точными мерами поддержки – от карьерного плана до наставничества и адаптированной стажировки. Подробнее об исследовании читайте в статье на сайте: vk.cc/d32qQH