Работали в выходной и взяли отгул вместо двойной оплаты? Проверьте срок.
Работали в выходной и взяли отгул вместо двойной оплаты? Проверьте срок. Отгул действует 12 месяцев. Не успели взять, день отдыха пропал. Но деньги не пропадают: при увольнении работодатель обязан доплатить разницу между одинарной и повышенной оплатой. Правило про 12 месяцев работает для отгулов, заработанных с 1 марта 2025 года. Более старые можно брать в любое время. Подпишись в MAX Подпишись в TG
115 просмотров