✨ Топ-5 продуктовых трендов в HR на 2026 год — 24 апреля 2026 г. в 07:27:52.517
✨ Топ-5 продуктовых трендов в HR на 2026 год У Центра корпоративных инноваций и продуктовго развития «Акселератора ФРИИ» есть добрая традиция. Мы регулярно собираем экспертов и специалистов HR-отрасли на бизнес-встречи. ▶️Спойлер: уже в мае пройдёт новая встреча нашего комьюнити. В этот раз соберёмся в Кибердоме. В прошлый раз мы обсуждали границы применимости продуктового подхода в HR. Как и обещали — делимся инсайтами. Мы собрали топ-5 продуктовых трендов, которые помогут вам сформировать понимание продуктового подхода и его роли в HR-функции: 1️⃣ HR — это про деньги и бизнес-результат. 2️⃣ Продуктовое мышление — не инструмент. 3️⃣ Главный запрос бизнеса – операционная эффективность. 4️⃣ Меняется модель компетенций. Главное — мышление. 5️⃣ Смена парадигмы: от активности к осознанной ценности. 📌 HR переживает смену своей роли в бизнесе, становится частью системы создания экономического результата. От HR ждут влияния на деньги, скорость и устойчивость бизнеса. Это требует продуктового мышления: умения считать экономику, работать с гипотезами и принимать решения на основе данных. Подробнее о каждом тренде читайте в статье по ссылке. #WeKnowHowToInnovate