На одного сварщика сегодня, по статистике, претендуют сразу 12 компаний, в то время как...
На одного сварщика сегодня, по статистике, претендуют сразу 12 компаний, в то время как офисный специалист ищет работу в среднем пять месяцев. Почему российский рынок труда оказался в такой ситуации и что теперь важнее, высокая зарплата, сильный бренд работодателя или возможность расти внутри компании? В новом выпуске «Редколлегии» с HR-экспертом бизнес-клуба «Атланты», опытным хантером и владельцем кадрового агентства Гарри Мурадяном — спикером Форума Сильных @chitaru75 — говорим о рабочих отношениях. Посмотреть уже можно в VK Video, «Одноклассниках», на YouTube и Rutube. 🔹 Истории
15 061 просмотров