Резюме становится больше, а нужных специалистов по-прежнему не хватает: что происходит ...
Резюме становится больше, а нужных специалистов по-прежнему не хватает: что происходит на рынке труда ❓ Рост числа соискателей не означает, что компаниям стало проще закрывать вакансии: проблема все чаще заключается в несоответствии опыта и квалификации кандидатов требованиям работодателей. Однако специалистов офисного профиля становится больше, а рабочие и квалифицированные кадры по-прежнему в дефиците. Поэтому для промышленных предприятий конкуренция за нужных сотрудников сохраняется даже на фоне общего замедления рынка. Поэтому в Быстринском ГОКе решили не ограничиваться поиском людей на внешнем рынке и выстроили кадровую экосистему с внутренними переходами, подготовкой будущих работников и цифровыми HR-инструментами, о которых рассказала ведущий специалист отдела подбора персонала и развития бренда работодателя Быстринского ГОКа Валерия Торшина. Реклама. ООО «ГРК «Быстринское», ИНН 7701568891, erid: 2SDnjdWfo2T