В Канске директора лесопредприятия будут судить после ампутации ноги у работника — 30 сентября 2026 г. в 16:35:00.597
В Канске директора лесопредприятия будут судить после ампутации ноги у работника В Канске перед судом предстанет 65-летний директор лесоперерабатывающего предприятия, обвиняемый в нарушении требований охраны труда. В результате несчастного случая работник получил тяжёлую травму, приведшую к ампутации ноги. По данным прокуратуры, цепной конвейер на предприятии эксплуатировался без защитного ограждения, сигнализации и устройств аварийной остановки. При этом рамщика, который по трудовому договору не должен был ремонтировать оборудование, привлекли к таким работам без необходимого обучения и средств индивидуальной защиты. Оценка профессиональных рисков также не проводилась. В октябре 2025 года во время ремонта конвейер внезапно включился. Нога работника оказалась зажата между скребком и металлической стяжкой в желобе. В результате мужчине ампутировали ногу. Обвиняемый свою вину не признал. Он утверждает, что не поручал ремонтировать конвейер, а лишь попросил помочь слесарю заменить подшипник на приводе бункера подачи щепы. По его словам, оборудование включил другой работник. Проверка прокуратуры также установила, что пострадавший с апреля по октябрь 2025 года трудился на предприятии неофициально — стропальщиком. Трудовой договор с ним заключили лишь за шесть дней до происшествия, оформив его рамщиком. Прокуратура направила в суд иск в интересах пострадавшего. Ведомство требует признать трудовыми отношения с ООО «Союз» за период с апреля по октябрь 2025 года, внести соответствующую запись в трудовую книжку, передать сведения о стаже в социальные фонды, а также взыскать компенсацию за неиспользованный отпуск, утраченный заработок и расходы на проезд к месту протезирования. Кроме того, после вмешательства прокуратуры трудовые договоры заключили ещё с семью работниками, трудившимися без официального оформления. В отношении работодателя возбуждено административное дело. Уголовное дело в отношении директора по ч. 1 ст. 143 УК РФ (нарушение требований охраны труда, повлёкшее по неосторожности тяжкий вред здоровью) направлено в Канский городской суд.