Живёт в Златоусте хозяин-барин по имени Дмитрий Юрьевич. Жил себе, не тужил много лет, ...
Живёт в Златоусте хозяин-барин по имени Дмитрий Юрьевич. Жил себе, не тужил много лет, без забот и хлопот, лёжа на тёплой печи. Вернее, за широкой спиной своей престарелой жены. И, после её скоропостижной кончины, он очень быстро осознал, что не хочет менять привычный образ жизни и вникать в тонкости управления Парусом и Развилкой – зачем ему это, когда можно и дальше жить беззаботно и сытно. Но рабами (не считал барин работников за людей) управлять кто-то должен, чтобы денежки и дальше капали в карман. И назначил он главной на своём производстве недоучку Наталью, без опыта, без образования, но с кучей нездоровых амбиций. И наделил он её неограниченными полномочиями, что от такого счастья лишилась она рассудка, возомнив себя королевой. И тешит своё больное самолюбие самым примитивным способом: то лбами рабов столкнёт, то пакость какую-нибудь сделает, то казнит или милует на своё усмотрение. И невдомёк ей, что на королеву она совсем не тянет, максимум – клоунесса. И зароптали рабы, глядя на такое беззаконие и свинское отношение, и пошли толпами искать защиты у барина. А барин закрылся от всех в своей тёплой горнице - плевать он хотел и на права рабов, и на все кодексы тоже: и на трудовой, и на уголовный, и на налоговый. И у него на всё один ответ: «Я таких законов не знаю!» – ему главное, что на хлеб с маслом и икрой хватает и ладно. Ну что тут скажешь, хозяин-барин…. И это совсем не сказка, а реальное положение вещей на двух предприятиях нашего города. Некомпетентность и непорядочность работодателя перешла все допустимые границы. Мизерная зарплата, не соответствующая большому объёму производства, которую не повышали уже 2 года, несмотря на увеличение объёма продаж и неоднократное повышение цен. Люди годами просят официальное трудоустройство, но с ними не заключают трудовые договора, потому что эти заведения зарегистрированы, как микропредприятия с льготным налогообложением и доступом к специальным программам поддержки – больше 15 работников официально быть на предприятии не должно, чтобы не лишиться этого выгодного статуса и не иметь проблем с налоговой. А фактически работают в этих двух заведениях по 40-60 человек в каждом. Основной контингент пьющие, недобросовестные работники с улицы, без образования и даже без мед.осмотра. Второй экземпляр трудового договора на руки работнику не выдаётся даже по требованию. Работники не знают, как выглядят их расчётные листы по зарплате, а главный бухгалтер не знает, как эти листы «изобразить». Справки о доходах тоже приходится буквально «выбивать» и суммы там очень сильно отличаются от фактических. Регламента на предприятиях нет совсем, поэтому Герасимчук благополучно переложила свои обязанности на других и свою зарплату в 130-140 тысяч получает, просто развлекаясь сплетнями то тут, то там и сортируя людей по принципу нравится-не нравится. Всегда демонстративно показывает своё пренебрежение к работнику (видимо, в силу недостатка воспитания), вне зависимости от того, уборщица это или ответственный за безопасность человек, который ей в отцы годится. И Дмитрий Юрьевич на это закрывает глаза – на жалобы и возмущения работников не реагирует никак. Он предпочитает не видеть, сколько его денег выкидывает клоунесса Наталья в топку своих нездоровых амбиций и как разрушает его производство своими незрелыми решениями и проф.непригодностью. Неоднократно была и в Парусе, и в Развилке – и почти всегда на кухне ор, ругань, мат. Поэтому понимаю работников, которые не захотели мириться с таким отношением и были вынуждены обратиться в прокуратуру и суд. На данный момент трое уже обратились в суд и несколько человек пытаются восстановить сроки исковой давности по нарушению своих трудовых прав данным работодателем. Один суд уже выигран. По результатам прокурорской проверки были выявлены нарушения и наложен штраф.