По информации СМИ, бизнес-эксперт Краснухина предлагает отказаться от постоянных денежн...
По информации СМИ, бизнес-эксперт Краснухина предлагает отказаться от постоянных денежных премий в пользу нематериальной мотивации. Эксперт аргументирует это тем, что регулярные выплаты быстро воспринимаются персоналом как гарантированная часть дохода. Вместо этого за высокие результаты рекомендуется использовать похвалу, а также предоставлять сотрудникам более сложные задачи, новые проекты и большую автономию.
35 просмотров