❗️ А теперь — что же решили судьи
❗️ А теперь — что же решили судьи Верховный Суд отменил решения трех инстанций и отправил спор на пересмотр. Недочеты в документах сами по себе не дают права взыскать премии с сотрудника. Сначала нужно выяснить, соответствовала ли общая сумма выплат его работе. Для этого вознаграждение юриста следовало сравнить с зарплатами специалистов того же уровня в похожих компаниях того же региона. Вернуть деньги можно, если зарплату вместе с премиями намеренно и значительно завысили. Доказывать это должен конкурсный управляющий. В этом деле он не опроверг, что сотрудник работал добросовестно, а суды даже не объяснили, почему сочли его связанным с генеральным директором. Но означает ли это, что сотрудник точно сохранит все деньги? Не совсем: Верховный Суд отправил дело на пересмотр. Какие выплаты могут забрать у работника при банкротстве компании и как суды должны оценивать их размер, — читайте в полном тексте определения в КонсультантПлюс.
Канал в каталоге Максиметера
1 208 подписчиков · Бизнес