В прошлом посте я писал, что рынок уже вышел из детского вопроса «работает ли ИИ вообще... — 11 мая 2026 г. в 13:45:42.484
Вложенный файл
Откройте файл в новой вкладке
В прошлом посте я писал, что рынок уже вышел из детского вопроса «работает ли ИИ вообще» и перешел к взрослым вопросам: внедрение, контроль, масштабирование, ответственность. А вот свежий отчет Microsoft показывает следующий этап. ИИ теперь не просто помогает компаниям. Он очень быстро показывает, где есть управление, а где ии-самообман. Глобальное использование ИИ в первом квартале 2026 года выросло с 16,3% до 17,8% трудоспособного населения мира, а число экономик, где ИИ использует больше 30% людей, выросло до 26. То есть спор «пришел ли ИИ всерьез» можно уже закрывать. Он не пришел. Он уже перераспределяет скорость, компетентность и преимущество. Но самая важная новость в отчете — не сам рост. Самая важная новость — разрыв. В т.н. Global North использование ИИ достигло 27,5%, в Global South — 15,4%, а разница между ними выросла до 12,1 процентного пункта. Это надо переводить на управленческий язык так - ИИ усиливает не только сильные команды. Он усиливает сильные системы. А слабые системы он просто делает еще более заметными в их слабости. В отчете причина названа почти академически: электричество, интернет, цифровые навыки, доступность технологий на локальных языках. Если говорить прямо - проблема у многих организаций не в «сложности ИИ». Проблема в управленческой «нищете»: слабая инфраструктура, медленные решения, отсутствие дисциплины внедрения и привычка жить презентацией вместо практики. Именно поэтому так показателен азиатский рывок. Двенадцать из пятнадцати самых быстрорастущих экономик по ИИ с июня 2025 года находятся в Азии, а сильнее всего выросли Южная Корея, Таиланд и Япония; одним из драйверов отчёт прямо называет улучшение локальных языковых и мультимодальных возможностей ИИ. Это хороший удар по иллюзии, что выигрывают только те, у кого давно есть англоязычная цифровая элита. Нет. Выигрывают те, кто быстрее превращает технологию в ежедневный рабочий инструмент. Самый показательный участок — разработка. По миру Git pushes выросли на 78% год к году, число новых Git-репозиториев — на 45% к первому кварталу 2025 года, а Запросы на слияние., связанные с ИИ-агентами, выросли более чем в 28 раз с июня 2025 года. То есть ИИ уже не стоит сбоку как симпатичный помощник. Он входит в производственный контур и меняет саму механику создания продукта. И вот здесь многим руководителям будет особенно неуютно. Пока одни компании все еще обсуждают, можно ли сотрудникам «иногда пользоваться нейросетями», другие уже через ИИ ускоряют разработку, расширяют объем задач и сокращают цикл вывода решений на рынок. В такие моменты особенно хорошо видно, кто в организации управляет будущим, а кто просто оформляет свое отставание в корпоративно вежливых формулировках. Отдельно полезно и то, что отчет не подтверждает любимую страшилку про немедленную смерть профессии разработчика. В США занятость software developers в 2025 году достигла примерно 2,2 млн человек, что на 8,5% выше год к году, а ранние данные марта 2026 года показывают еще около 4% роста к марту 2025 года. Это не означает, что можно расслабиться. Это означает другое: когда производительность растет, сильные системы не бегут первыми резать людей. Они расширяют масштаб задач, продуктов и скорости. И вот главный вывод. Если в первом посте речь шла о переходе от разговоров про ИИ к его реальному внедрению, то теперь вопрос жестче: какие управленческие системы вообще способны жить в среде, где технология каждый день вскрывает реальное качество решений. В 2026 году проигрывают не те, у кого еще не все автоматизировано. Проигрывают те, кто до сих пор считает ИИ отдельным проектом. ⚡️Еще Что-то хорошее в канале Сергея Журихин | и в Max #ИИ #управление #лидерство #стратегия #менеджмент #цифроваятрансформация