Приём заявок на масштабный конкурс по развитию молодёжного трудоустройства продлён до 1...
Приём заявок на масштабный конкурс по развитию молодёжного трудоустройства продлён до 14 сентября включительно! Если у вас есть интересные практики, инновационные решения и вдохновляющие примеры, которые помогают молодым людям найти своё место в жизни и реализовать потенциал, — пришло время вывести их на федеральный уровень! Покажите свои лучшие решения всей стране: в этом году конкурс проходит по 12 номинациям, демонстрирующие разнообразные аспекты деятельности организации: 1. «Команда без границ: эффективные решения в инклюзивном трудоустройстве». Поддерживаете трудоустройство молодежи из уязвимых групп? Расскажите о своих инклюзивных решениях! 2. «Регион-магнит: лучшие практики привлечения молодежной аудитории». Удерживаете таланты в регионе и привлекаете новые? Поделитесь своим опытом! 3. «Двойное преимущество: интеграция корпоративных практик в образование». Сотрудничаете с образовательными организациями для подготовки кадров? Покажите свои эффективные модели! 4. «Траектория роста: образовательные решения для рынка труда» Помогаете выпускникам уверенно войти в профессию? Расскажите о разработанных и внедрённых практиках. 5. «Твой компас в мире профессий: эффективные практики работодателей» Помогаете молодежи найти свой путь в мире профессий? Расскажите о своих профориентационных инициативах! 6. «Путь к призванию: инновационные методики образовательных организаций в профориентационной работе». Покажите, как вы помогаете молодежи найти свой путь! Номинация для образовательных учреждений, внедряющих передовые профориентационные технологии. 7. «Молодые таланты или молодые лидеры в ключевых приоритетных отраслях» Интеграция молодежи в стратегически значимые отрасли экономики для формирования кадрового резерва и укрепления кадрового суверенитета страны. 8. «Смелые шаги к успеху: Трудоустройство подростков как старт в карьеру» Помогите подросткам сделать первый шаг в мир профессий! Номинация для инновационных подходов к безопасному и легальному трудоустройству несовершеннолетних. 9. «Наставник PRO: эффективные практики развития молодых профессионалов» Расскажите, как вы помогаете молодым специалистам, расти и развиваться через наставничество! 10. «Погружение в профессию: как стажировки становятся мостом к успешной карьере». Как стажировки становятся мостом к успешной карьере. Поделитесь опытом успешных стажировок и адаптации на первом рабочем месте! 11. «Молодежь в центре внимания: формирование уникальной корпоративной культуры для нового поколения». Формирование уникальной корпоративной культуры для привлечения и удержания молодых специалистов. Покажите, как вы создаете среду, где молодежь чувствует себя комфортно и продуктивно! 12. «Труд крут: коллаборации работодателей и Российских студенческих отрядов». Коллаборации работодателей и студенческих отрядов. Расскажите о вашем успешном взаимодействии со студенческими отрядами! 📌Номинации конкурса будут оцениваться по штатной численности сотрудников в организации, что позволит выделить лучшие практики в компаниях разного масштаба. 🔗 Подробная информация о конкурсе размещена по ссылке: https://max.ru/join/fYyI5w3IcLn-xj_zi8mM0Jitn92E_qEDuW-yuR_VNA0