«Что делать, чтобы молодёжь оставалась на Чукотке?», «Как идет работа по улучшению тран...
«Что делать, чтобы молодёжь оставалась на Чукотке?», «Как идет работа по улучшению транспортной доступности?», «Реально ли развивать туризм, если территория огромная, а людей мало?». Все эти вопросы обсудили на полях ВЭФ с молодёжью Дальнего Востока и курсантами программы по подготовке управленческих кадров «Муравьев-Амурский 2030». Прямой диалог — лучший способ понять, какие решения действительно нужны. ✅ У Чукотки – большие перспективы, а значит, будет расти и потребность в кадрах. Мы перестраиваем систему профессионального образования, готовим специалистов под реальные задачи региона: за последние два учебных года в системе среднего профессионального образования открыто 13 новых специальностей. Например, для горнодобывающей отрасли готовим ремонтников горного оборудования, проходчиков, машинистов буровых установок. Осваиваем и новые технологии — с прошлого года учим операторов беспилотных авиационных систем. Отдельное внимание уделяем направлениям, связанным с развитием туризма. ✅ Развитие округа требует сильной команды управленцев: запустили проект с «Росатомом» – 16 наших руководителей прошли обучение, привлекаем выпускников программы «Муравьев-Амурский», запустили образовательную программу для ветеранов СВО – «Герои Чукотки», региональный аналог федерального проекта «Время Героев». ✅ Опрос, который сделали в этом году, показал, что 85% нашей молодежи видят возможности для карьеры на Чукотке, 40% планируют участвовать в жилищных программах. Это для нас очень важно. Запустили региональный проект «Ты нужен Чукотке!» – это комплексная программа сопровождения молодежи, помощи им в трудоустройстве. Почему молодым стоит работать на Чукотке? Здесь есть масштаб, интересные задачи, возможности для молодых, работающие социальные лифты. При этом мы понимаем: чтобы люди хотели жить и работать на Чукотке, важны комфортные условия для жизни, они должны непрерывно улучшаться. Обратная связь от молодёжи помогает нам точнее расставлять приоритеты.