Университет как бренд: цифровые решения и коммуникационные кейсы «Трансформации»
Университет как бренд: цифровые решения и коммуникационные кейсы «Трансформации» Что рассказали на этой тематической сессии — на сайте. А здесь коротко: ✔️Цифровой путь абитуриента О том, он меняется и какие инструменты сегодня определяют выбор молодежи, рассказала директор Системного интегратора «Паравеб» София Соболь. Известно, что поколение альфа ищет информацию о поступлении через нейросети, ожидая быстрых и персонализированных рекомендаций. Эксперт рассказала, как формируются ответы и какие источники на них влияют. На первый план, как подчеркивает спикер, выходят официальные сайты вузов, поэтому университетам важно выстраивать комплексное цифровое присутствие — от описания программ и карьерных треков до сервисов, калькуляторов поступления и информации о студенческой жизни. ✔️Профнавигация 2.0: цифровая система привлечения абитуриентов Тихоокеанского государственного университета В центре подхода — непрерывный «клиентский путь» от первого интереса к вузу до зачисления, построенный на CRM, цифровых сервисах, аналитике и персонализированной коммуникации. Дмитрий Прокопчук, директор департамента приёма и продвижения образовательных программ, показал, как комплексная цифровая модель помогает повысить эффективность приёмной кампании, удерживать внимание абитуриентов и выстраивать устойчивую связь с работодателями и регионом. ✔️Приемная кампания без потерь: как CRM превращает разрозненные каналы в единый цифровой контур Ксения Спиридонова, руководитель направления «Бизнес-аналитика» компании «АРБ-Решения», рассказала, как объединение всех каналов коммуникации с абитуриентами в единую систему позволяет ускорить обработку обращений, повысить конверсию в подачу документов и сделать приемную кампанию более управляемой и аналитически прозрачной. Практическое применение CRM в приемной кампании, как следует из доклада, дает измеримые эффекты: рост конверсии из мероприятий в подачу документов; сокращение времени реакции на обращения с нескольких дней до 15 минут; повышение среднего балла ЕГЭ зачисленных студентов; снижение нагрузки на сотрудников до 6 часов в неделю и т.д. ✔️«МЕДМОЛ ВолгГМУ»: как медицинский вуз создает цифровую среду для молодежи Молодежный медиа-проект, который стал одним из любимых не только в вузе, но и в регионе, презентовал начальник управления информационного развития ВолгГМУ Александр Зубков. Доклад посвящен созданию современной молодежной среды с использованием нейромаркетинга, интерактивного дизайна и пользовательского контента. Спикер продемонстрировал, как цифровая платформа помогает вовлекать молодежь в университетскую жизнь, профессиональное сообщество и научную деятельность.