«Помочь человеку не потеряться в мире профессий»: интервью с Лидий Павловной Носковой, ... — 2 июня 2026 г. в 13:40:45.851
«Помочь человеку не потеряться в мире профессий»: интервью с Лидий Павловной Носковой, исполняющей обязанности директора Центра опережающей профессиональной подготовки Нижегородской области — Расскажите чем ЦОПП отличается от обычного колледжа или курсов? — Если кратко — мы не столько учим, сколько помогаем учиться правильно. Колледж или курсы дают конкретную профессию. А ЦОПП — это навигатор. Мы смотрим на рынок труда региона, на запросы заводов, IT-компаний, малого бизнеса и понимаем: кого не хватает уже сейчас, а кто понадобится через год. И дальше мы либо подбираем человеку готовую программу из тех, что есть в области, либо собираем новую — под конкретного работодателя. Словом, мы агрегатор возможностей. Задача — чтобы человек не метался между «где учиться» и «кем работать», а получил чёткую дорожную карту. — Кто ваши главные герои? Кому вы помогаете в первую очередь? — Всем, кто хочет определиться с профессией или развиваться профессионально. Это: школьники и студенты — для них у нас есть программы первой профессии, профориентация, помощь в выборе предпрофессионального класса, участие в соревнованиях профессионального мастерства. Взрослые — те, кто хочет переучиться или повысить квалификацию. — У вас есть карта партнёров. Это важная часть вашей работы? — Ключевая! ЦОПП не может существовать в вакууме. С нами работают — десятки партнёров: техникумы, школы, центры развития бизнеса, конкретные предприятия. Когда человек приходит к нам, он получает доступ не к одному источнику знаний, а к целой сети. Мы соединяем запросы бизнеса и возможности образования. Если на заводе нужны сварщики нового профиля — мы находим или создаём программу. — Приведите живой пример: как ЦОПП помог конкретному человеку? — Пожалуйста. Приходит к нам, скажем, мама в декрете. Хочет вернуться к работе, но боится, что знания устарели. Мы проводим профориентацию, смотрим, какие навыки у неё есть, а какие востребованы у компаний-партнёров. Подбираем короткий курс — например, по швейному делу или экскурсионному обслуживанию. После обучения даём возможность показать своё цифровое портфолио потенциальному работодателю. Или пример со школьником: сомневается между автомехаником и программистом. Мы помогаем ему пройти профессиональные пробы в колледжах-партнёрах, посмотреть, что ближе. В итоге он делает осознанный выбор. Таких историй десятки. — Что бы вы пожелали тем, кто сейчас выбирает свой путь? — Во-первых, не бойтесь пробовать. Сроки «учиться раз и навсегда» прошли. Сейчас нормально менять профессию каждые 5–7 лет. Во-вторых, помните: вы не одни. ЦОПП создан именно для того, чтобы вы не блуждали в мире тысяч курсов и специальностей. Присоединяйтесь к нашему каналу в MAX https://max.ru/id5256009202_gos2 Мы поможем найти ваш путь!