ЦОРПУ | Управление проектами: сертификация, оценка, обучение.
Образование · 17 июня 2026 г.
А мы продолжаем задавать самые актуальные вопросы о проектном управлении генеральному д... — 17 июня 2026 г. в 06:24:03.958
А мы продолжаем задавать самые актуальные вопросы о проектном управлении генеральному директору АНО "ЦОРПУ" Юрию Киму. Вопросов у нас ещё очень много 😎 ❓Какие компетенции и навыки нужны от менеджеров проектов? Классический «жёсткий» набор (содержание, сроки, бюджет, риски) остаётся фундаментом, без него здание не стоит. Неважно в какой оболочке – Agile или Waterfall, но сегодня он уже недостаточен. В управленческом «чемоданчике» современного руководителя проектов должны быть: 🔹Эмоциональный интеллект, как операционная система: умение распознавать эмоции в команде и у заказчика, управлять собственными реакциями в кризис, создавать психологическую безопасность. 🔹 «Многоролёвость»: умение «одевать шапки» то коллеги, то заказчика, то подрядчика, то конечного пользователя. Это не лицемерие, а эмпатическая гибкость, толерантность к иному мышлению или взгляду на проект \ ситуацию. 🔹Смежная экспертиза: основы продуктового менеджмента (чтобы понимать ценность продукта, а не только график), управления изменениями (change management - как провести организацию через трансформацию), основы информационной безопасности, умение работать с данными. 🔹 Работа с неопределённостью: не ждать полной информации, а принимать решения на 70% данных, строить гипотезы, быстро проверять их. 🔹 Критическое мышление в эпоху ИИ: умение отличать полезную рекомендацию ИИ от опасной иллюзии точности, задавать правильные вопросы алгоритмам, сохранять человеческое суждение в гибридных моделях «человек + ИИ». И всегда перепроверять. И главное – это осознание, что невозможно быть экспертом во всём. Поэтому на первый план выходит умение собирать и выращивать команду, компетенции участников которой дополняют друг друга. Лидерство сегодня - это не «я знаю всё», а «я знаю, кого спросить и как объединить». И умею это делать вдолгую. #10вопросовЮриюКИМУ