В большинстве аккредитованных лабораторий ситуация выглядит так: — 12 мая 2026 г. в 12:56:11.537
В большинстве аккредитованных лабораторий ситуация выглядит так: 📎 за статус аккредитации отвечает только руководитель лаборатории; 📎 работники лаборатории слабо вовлечены в систему менеджмента; 📎 обучение сотрудников носит разовый характер и касается не всех; 📎 внутреннее обучение и передача опыта фактически не проводятся; 📎 многолетнее отсутствие глубоких аудитов создало иллюзию благополучия. Что происходит на оценках: ✂ по каждому разделу РК всплывают несоответствия; ✂ работники не могут ответить на вопросы по СМ и МИ; ✂ руководитель ИЛ пытается отвечать за всех; ✂ выявляется работа вне области аккредитации (ОА); ✂ отсутствует взаимопонимание между ИЛ и аудиторами. Как выйти из этого круга: ✅ провести обучение для всех сотрудников, а не только для «ответственных»; ✅ вместе с командой разобрать ключевые документы СМ; ✅ понятно объяснить, что такое процессный подход и зачем он нужен при разработке СМ; ✅ довести до всех правила, процедуры и требования стандарта; ✅ проверить и «оживить» записи по управлению рисками и несоответствующей работой; ✅ с командой обсудить область аккредитации и типичные трудности оценок, чтобы заранее их исключить. Специально созданный проект корпоративного обучения по программе «Требования к аккредитованной испытательной лаборатории, подготовка к оценке» позволит подготовить всю команду. На каждый месяц обучения — только 3 слота для записи. 📃 Программа курса здесь 🔗 📽 Видео о курсе здесь 🔗 Хотите обсудить программу или задать вопросы запишитесь на консультацию по корпоративному обучению 🔗 _____________________________ 📩 Email: info@cpkpro.com 🌐 Сайт cpkpro.com/ 📲 Позвонить нам: +7 995 114 21 05 и +7 495 118 26 37