Сотрудникам могут законодательно разрешить опаздывать на работу до двух раз в месяц, «ч...
Сотрудникам могут законодательно разрешить опаздывать на работу до двух раз в месяц, «чтобы укротить начальников-самодуров». Инициатива предполагает, что за опоздания до 30 минут нельзя будет применять дисциплинарные меры — увольнение, штрафы или выговоры. При этом сотрудник должен будет отработать это время в другие дни.
4 042 просмотров