Уважаемые работодатели! — 24 марта 2026 г. в 12:33:13.118

Уважаемые работодатели! Трудовым кодексом РФ (ст. ст 214,219) закреплена обязанность работодателей по обучению работников нормам и требованиям охраны труда. Обучение по охране труда предусматривает получение знаний, умений и навыков в ходе проведения инструктажей по охране труда, стажировки на рабочем месте, обучения навыкам оказания первой помощи пострадавшим, использования СИЗ и безопасным методам и приемам выполнения работ. Порядок обучения работников охране труда определен постановлением Правительства РФ от 24.12.2021 № 2464 «О порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда» (вместе с «Правилами обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда»). Обучение охране труда осуществляется сразу после трудоустройства сотрудника, до начала выполнения им работы. При этом работодатель обязан не допускать работников к исполнению трудовых обязанностей без прохождения обучения по охране труда (ст. 214 ТК РФ). Обучать персонал охране труда работодатели могут как самостоятельно, так и через специализированные организации, оказывающие услуги в сфере охраны труда. Организации которые самостоятельно обучают своих работников вопросам охраны труда, подлежат обязательной регистрации в специальном реестре Минтруда РФ. Регистрация в реестре носит уведомительный и однократный характер. После завершения обучения сотрудников и проведения проверки знаний в сфере охраны труда работодатели передают в Минтруд сведения о работниках, прошедших соответствующее обучение. Эти сведения вносятся в реестр работников, обученных нормам охраны труда. Если работодатель не может обеспечить вышеуказанных условий, к обучению привлекается сторонняя аккредитованная Минтрудом организация, которая оказывает услуги в области охраны труда (реестр таких организаций представлен на портале Минтруда). Важно! Внесение информации об обучении в личном кабинете в информационной системе Минтруда является обязательным условием для внутреннего обучения по охране труда! Если работодатель проводит обучение и проверку знаний без внесения сведений в личный кабинет и в реестр, такое обучение признают незаконным, работников придется переобучать, а организацию оштрафуют по части 1 статьи 5.27.1 КоАП РФ. Государственное казенное учреждение Астраханской области «Центр социальной поддержки населения Енотаевского района» в апреле 2026 года организует проведение комплексного обучения по охране труда и оказанию первой помощи для руководителей, специалистов и работников рабочих профессий специалистами ООО «Спектр», имеющего лицензию на образовательную деятельность (Л035-01261-30/00388703 от 16.09.2014) и аккредитацию Минтруда России на право оказания услуг по охране труда (уведомление об аккредитации от 24.11.2022 г, номер в реестре Минтруда России 3631), подтвержденную в соответствии с постановлением Правительства РФ № 2334 от 16.12.2021г. «Об утверждении правил аккредитации организаций, индивидуальных предпринимателей, оказывающих услуги в области охраны труда», а также опыт работы в сфере охраны труда более 18 лет. По итогам обучения, слушателям, успешно прошедшим проверку знаний, выдается удостоверение установленного образца и протокол проверки знаний. Для прохождения обучения необходимо сделать письменную заявку, форму которой можно получить в ГКУ АО «Центр социальной поддержки населения Енотаевского района» (каб. № 4). Телефон для справок: (85143)92-9-84 – Холупко Юлия Владимировна.