ЦВЕТОК ЖИЗНИ С АННОЙ ФАЛЬЩЕНКО (психология, эзотерика, философия)
Наука · 2 октября 2026 г.
Второе — удержать оба регистра. За конфликтом с руководителем стоит и реальный руководи...
Второе — удержать оба регистра. За конфликтом с руководителем стоит и реальный руководитель, и архетипическая драма Отца и Героя. Работать только с первым — значит бесконечно менять руководителей; работать только со вторым — потерять живого человека за мифом. Третье — пройти, а не победить. Эдипов комплекс не «разрешается» окончательно; он проходится как порог. Признак того, что порог пройден, — клиент способен выдерживать «третьего»: соперника, старшего, чужой успех, — не разрушаясь и не разрушая. Между стимулом и реакцией появляется пространство, которого раньше не было. Замечали за собой в работе момент, когда клиент «вдруг» начинает соперничать с вами? Часто это не сопротивление, а приглашение: сфинкс вышел на дорогу.