📌 В 2026 году государство продолжает стимулировать найм отдельных категорий граждан — 30 марта 2026 г. в 12:55:33.865
📌 В 2026 году государство продолжает стимулировать найм отдельных категорий граждан В рамках реализации Федерального проекта «Активные меры содействия занятости» нацпроекта «Кадры» работодатели смогут получить субсидии через бюджет Фонда пенсионного и социального страхования РФ при трудоустройстве: 🔹 ветеранов и участников специальной военной операции; 🔹 членов семей погибших участников СВО; 🔹 инвалидов; 🔹 граждан, уволенных с военной службы, и членов их семей, 🔹 людей, ищущих работу в течение года после освобожденных из УИН; 🔹 одиноких и многодетных родителей, усыновителей, опекунов, воспитывающих несовершеннолетних детей или детей-инвалидов. При этом соискатель должен быть зарегистрированным в органах службы занятости в качестве безработного или ищущего работу и иметь профессию. На дату заключения трудового договора с работодателем не иметь работы, не быть зарегистрированным в качестве индивидуального предпринимателя или самозанятого. Размер субсидии на одного работника будет зависеть от категории трудоустроенного человека – шесть или три минимальных размера оплаты труда, увеличенных на районный коэффициент и сумму страховых взносов в государственные внебюджетные фонды. ☝ Первый платёж организация получит через месяц после трудоустройства человека, второй – через три месяца, третий – через шесть. При этом трудовой договор с работником должен быть заключен на неопределенный срок на условиях полного рабочего времени, а заработная плата должна быть не менее полутора МРОТ. Субсидия в размере шести МРОТ работодатели смогут получить при трудоустройстве людей, имеющих инвалидность: 🔹 по истечении первого месяца после трудоустройства человека – в размере 1 МРОТ; 🔹 по истечении третьего месяца – в размере 2 МРОТ; 🔹 по истечении шестого месяца – в размере 3 МРОТ. ✔ Для получения субсидии работодателю необходимо направить заявление в службу занятости населения через личный кабинет Единой цифровой платформы «Работа России», приложив к нему перечень свободных рабочих мест и вакантных должностей, подходящих для вышеуказанных категорий соискателей. При этом работодатель не должен иметь задолженностей по заработной плате и неисполненной обязанности по уплате налогов, сборов, страховых взносов, пеней, штрафов и процентов, подлежащих уплате в соответствии с законодательством Российской Федерации. ✅ Получить дополнительную информацию и задать вопросы вы можете в Центре занятости населения. ☎️ 91-597, Надежда Николаевна Пугач р.п. Чистоозерное, ул. Сорокина, д. 50, каб. N2.