💼 Важное для ветеранов боевых действий и работодателей: в Ростовской области заработал...
💼 Важное для ветеранов боевых действий и работодателей: в Ростовской области заработал порядок квотирования рабочих мест Губернатор Юрий Слюсарь подписал постановление (https://www.donland.ru/documents/23396/) о квотировании рабочих мест для ветеранов боевых действий. Документ вступил в силу с 27 мая. Что нужно знать: 🔹 Как считается, что квота выполнена? Если работодатель разместил на портале «Работа в России» вакансию для ветерана боевых действий или уже заключил с ним трудовой договор. Важно: для выполнения квоты нельзя использовать места, которые выделены для инвалидов. 🔹 Кто освобождается от квоты? компании-банкроты; организации, где доля инвалидов превышает 6 % среднесписочной численности; общественные объединения ветеранов боевых действий; работодатели, у которых среднесписочная численность снизилась до уровня, где квота не предусмотрена; те, у кого на момент выхода постановления просто не было свободных рабочих мест. 🔹 Что будет дальше? Центры занятости сформируют банк данных квотируемых вакансий и будут направлять туда безработных ветеранов. Работодатели обязаны ежемесячно отчитываться о свободных местах и выполнении квоты. 💬 Пишите в комментариях, если есть вопросы по теме, — ответим на самые частые в следующем посте! #ГосЮрБюроРО #Трудоустройство #РостовскаяОбласть