ТЦЗН 1-го уровня города Хасавюрт и Хасавюртовского района
Бизнес · 6 февраля 2026 г.
❔В праве ли работодатель производить удержания из заработной платы работника за опоздан...
❔В праве ли работодатель производить удержания из заработной платы работника за опоздания на работу? 💬 Нет, производить удержания из зарплаты в таких случаях нельзя. Перечень случаев удержаний, которые может производить работодатель без согласия работника из заработной платы работника, закрытый и расширительному толкованию не подлежит 💳 Удержания из заработной платы работника для погашения его задолженности работодателю могут производиться: 🔹для возмещения неотработанного аванса, выданного работнику в счет заработной платы 🔹для погашения неизрасходованного и своевременно не возвращенного аванса, выданного в связи со служебной командировкой или переводом на другую работу в другую местность, а также в других случаях 🔹для возврата сумм (в том числе зарплаты), излишне выплаченных работнику вследствие счетных ошибок, а также при невыполнении по вине работника норм труда или простое по вине работника (вина работника должна быть признана органом по рассмотрению индивидуальных трудовых споров) 🔹для возврата заработной платы, излишне выплаченной работнику в связи с его неправомерными действиями, установленными судом 🔹при увольнении работника до окончания того рабочего года, в счет которого он уже получил ежегодный оплачиваемый отпуск, за неотработанные дни отпуска (за исключением отдельных оснований увольнения, при которых удержание не производится ✔Однако необходимо учитывать, что работодатель обязан оплачивать работнику только то рабочее время, которое работник фактически отработал, а также время, в течение которого работник на работе правомерно отсутствовал, но за ним сохранялось место работы и заработная плата (например, отпуска, командировки и т.д.) ❕Если работник из-за опозданий, перекуров, чаепитий и других перерывов не отработал положенное рабочее время, то оплачивать это неотработанное время работодатель не должен. При этом работодатель должен вести учет фактически отработанного времени #роструд #вопросдня #трудовыеправа #зарплата #удержания